А что в ее положении значит злоупотреблять?

Вот доктор Хаус правильно учит. Никому нельзя доверять. Добрый.

Судя по некоторым практикантам, скоро реально будут такие тесты на собеседовании)))

И вообще можно договориться, поделить обязанности по возможностям, найти компромисс хоть какой-то.
Люди будто разучились общаться. Не знаю как у вас, но у нас когда резко сваливается много работы на наш отдел, то мы перераспределяем обязанности между собой, помогаем друг другу. Взаимопомощь, взаимовыручка и всё такое. Да и понимаем друг друга уже без слов.

Есть инфа, что жилье иногда предоставляют. Но это не точно.

Ничего, скоро на сохранение положат и все ок. Обычная практика.)

Уберите лишнее: работать, нельзя, лениться?)

Мне однозначно нравятся ваши слова, однако.)
Много где считают работников рабами и мало кто отстаивает свои права. Поэтому и наглеют.

Адекватное начальство редкость. Терпите.

Оплачиваются все три, но с 1,5 года совсем копейки. Как подопытный айтибух заявляю.
На практике ситуация несколько иная. Мужчинам зп обычно платят больше, чем женщинам. Т.е. если бизнес только начинается, то на сотрудника может и денег не хватить банально, а на сотрудницу вполне. Да и у ИП очень часто зп низкая, поэтому кадры меняются с такой скоростью, что имена можно не запоминать.
Через 1,5-3 года еще не известно что будет. Бывает и увольняются сразу, найдя вариант получше за время декрета. Или предприниматель может создать условия, при которых сотруднице будет проще найти новую работу.
Да и очень часто бывает тех, кто работал на время декрета, всячески стараются оставить, если показал себя очень хорошо.