Коллега, не бери в голову. Работать работу куда проще, чем её искать. Самое главное - понять, что ты не "уникален" по всем параметрам, и поэтому тебе скорее всего подойдёт подход к онбордингу и менторингу джунов, который уже сформировался в компании. Просто не сачкуй и не стесняйся вопросы задавать. Работа в команде - это на половину про софт-скиллы, а хард-скиллы ты прокачаешь в любом случае, если не совсем дуб (что очень вряд ли - взяли же тебя на работу как-то)
// Манга не литература.
Доброе утро.
Это прекрасно.