Твой день можно назвать очень даже продуктивным. А я пытаюсь порубить очередную гидру проблем, но на месте одной головы разруленной проблемы появляется две несколько.
Какая интересная рабочая структура.... Всё понятно, что ничего не понятно)) Блин, как же всё таки мне с работой повезло, напряжные дни не все, начальство прикроет и тд... Зарплату правда бы повыше)) но это мелочи, нервы важнее
Конкретно мой отдел нормальный, бывают и спокойные дни, а когда сделана основная работа, то можно и на реакторе сидеть. Но вот 4 и 1 кварталы - ооооох, это самое тяжёлое время в году.
О, матричная структура! В первый раз услышал о ней на примере дочки IBM, занимающейся it-консалтингом. Там на "объекты" выделялись рабочие группы, набранные из разных отделов, сообразно задачам. Например, девелопер из мобильной разработки, дев из веб разработки, пара девопсов, аналитики и чёрт знает кто ещё. Начальников отделов подчинённые могли годами не видеть, ведь непосредственное руководство - проект-менеджер твоей группы.
Кучу времени долбился в дёрт ралли, пытаясь слушать штурмана, концентрироваться, все такое - нифига не получалось, застрял на одной трассе и хоть ты что
Вчера забил, врубил евробит - сразу peak performance попер
Почему это работает?
Доброго вечера.
головыразруленной проблемы появляетсядвенесколько.Блин, как же всё таки мне с работой повезло, напряжные дни не все, начальство прикроет и тд...
Зарплату правда бы повыше)) но это мелочи, нервы важнее
Geschäftsführer - директор, personalleiter - менеджер по персоналу, abteilungsleiter - начальник отдела, webgestalter - веб-дизайнер... (%
Локальный чернобыль на рабочем месте.
Вчера забил, врубил евробит - сразу peak performance попер
Почему это работает?